劳动争议 （2018）皖05民终741号
裁判要旨
案件的争议焦点系大地公司是否应支付陈宗景双倍工资差额及具体数额。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款第三项规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：……（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。另外，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第二款规定，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。陈宗景与大地公司先后于2012年11月、2013年4月订立二次固定期限劳动合同，合同期满后，大地公司未与陈宗景订立书面无固定期限劳动合同，从应订立书面无固定期限劳动合同期满1个月的次日起至满1年的前一日（即自2016年5月1日起至2017年3月31日止）每月应向陈宗景支付二倍的工资。依据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。陈宗
摘要
马鞍山市大地物业管理有限责任公司、陈宗景劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
安徽省马鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖05民终741号上诉人（原审原告）：马鞍山市大地物业管理有限责任公司，住所地安徽省马鞍山市花山区中岗二村5栋旁。法定代表人：郭结操，该公司总经理。委托诉讼代理人：余七子，安徽致臻律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈宗景，男，1969年9月29日出生，汉族，住安徽省马鞍山市花山区。委托诉讼代理人：陶福义，安徽浩谦律师事务所律师。上诉人马鞍……