劳动合同纠纷 （2021）鲁01民终3034号

依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，判决：驳回原告崔昌芬的诉讼请求。案件受理费5元（已减半），由原告崔昌芬负担。二审中，崔昌芬提交独生子女父母一次性养老补助发放名单，证明天岳公司2014年向2006年至2010年退休的职工发放了独生子女一次性养老补助。天岳公司质证意见为：该证据系复印件，对其真实性不予认可。一审法院认定的事实属实，本院予以确认。本院认为，关于崔昌芬的请求是否超过时效的问题，《山东省人口与计划生育条例》第二十六条明确规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位支付一次性养老补助。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，崔昌芬于2014年3月在天岳公司办理退休手续，此时崔昌芬就应与天岳公司协商解决独生子女父母一次性养老补助的问题，在申请仲裁时效期内到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。而崔昌芬却到2020年8月31日才向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，该申请已超过法律规定的仲裁时效期间。崔昌芬主张天岳公司口头承诺按照退休时间的先后顺序发放该费用

依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，判决：驳回原告崔昌芬的诉讼请求。案件受理费5元（已减半），由原告崔昌芬负担。二审中，崔昌芬提交独生子女父母一次性养老补助发放名单，证明天岳公司2014年向2006年至2010年退休的职工发放了独生子女一次性养老补助。天岳公司质证意见为：该证据系复印件，对其真实性不予认可。一审法院认定的事实属实，本院予以确认。本院认为，关于崔昌芬的请求是否超过时效的问题，《山东省人口与计划生育条例》第二十六条明确规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位支付一次性养老补助。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，“劳动争议申请仲裁的

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终3034号上诉人（原审原告）：崔昌芬，女，1964年3月9日出生，回族，济南天岳实业有限公司退休职工，住济南市。被上诉人（原审被告）：济南天岳实业有限公司，住所地济南市。法定代表人：包庆林，执行董事。委托诉讼代理人：毛自立，济南天桥平民法律服务所法律工作者。上诉人崔昌芬因与被上诉人济南天岳实业有限公司（以下简称天岳公司）劳动合同纠纷一……