追索劳动报酬纠纷 （2015）锡民终字第02046号

鸿图公司主张自2014年10月起相丹宁未上班，未提供证据予以证明。诉讼中，相丹宁、鸿图公司均未提供劳动合同约定的工资分配办法，鸿图公司亦未提供相丹宁主张的工资不符合双方约定的反驳证据，故对相丹宁以完税证明主张的应发工资数额予以确认，鸿图公司以借款名义向相丹宁支付的工资1万元应予以扣除，故鸿图公司应向相丹宁支付工资22349.28元。鸿图公司要求相丹宁归还其他借款，与本案争议属不同的法律关系，鸿图公司可另行主张权利。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：无锡鸿图微电子技术有限公司于判决发生法律效力之日起三日内给付相丹宁20**年9月至12月工资共计22349.28元。本案诉讼费5元由无锡鸿图微电子技术有限公司负担。鸿图公司上诉称：原审判决未扣除相丹宁因劳动关系而产生的23000元借款。且未扣除应缴社保及个人所得税税款，故请求二审法院：1、撤销原判并依法直接改判；2、判令由相丹宁承担上诉费用及原审全部诉讼费用。相丹宁二审辩称：原审法院认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，鸿图公司上诉理由不能成立。综上，请求二审法院驳

鸿图公司主张自2014年10月起相丹宁未上班，未提供证据予以证明。诉讼中，相丹宁、鸿图公司均未提供劳动合同约定的工资分配办法，鸿图公司亦未提供相丹宁主张的工资不符合双方约定的反驳证据，故对相丹宁以完税证明主张的应发工资数额予以确认，鸿图公司以借款名义向相丹宁支付的工资1万元应予以扣除，故鸿图公司应向相丹宁支付工资22349.28元。鸿图公司要求相丹宁归还其他借款，与本案争议属不同的法律关系，鸿图公司可另行主张权利。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：无锡鸿图微电子技术有限公司于判决发生法律效力之日起三日内给付相丹宁20

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）锡民终字第02046号上诉人（原审被告）无锡鸿图微电子技术有限公司，住所地江苏省无锡市崇安区人民东路311号崇文大厦18层。法定代表人冷静，该公司董事长。委托代理人孙东升，北京市中银（南京）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）相丹宁。委托代理人汪昰，甘肃昶泰律师事务所律师。上诉人无锡鸿图微电子技术有限公司（以下简称鸿图公司）因与被上诉人相丹宁追……