劳务合同纠纷 （2018）苏01民终414号
裁判要旨
公民的合法民事权益受法律保护。曹殿洪已经达到法定退休年龄并自2016年4月开始享受养老保险待遇，新鸿运公司聘用曹殿洪，双方自2016年4月起形成劳务关系，新鸿运公司理应支付曹殿洪相应的劳务报酬。因劳务合同双方均未能提供，法院按照曹殿洪实际提供的劳务确定其劳务报酬及其他费用。对于曹殿洪主张的各项费用，法院确认如下：1、2016年12月工资。曹殿洪主张2210元，新鸿运公司认可为1620.67元。法院按照曹殿洪2016年12月实际上班天数8天，以平均工资计算曹殿洪的报酬，新鸿运公司确认的工资不低于法律标准，故法院确认为1620.67元。2、违约金、直接经济损失及一年补偿金。曹殿洪主张违约金2210元是新鸿运公司没有正当理由解除劳务协议，应当补偿一个月工资2210元。直接经济损失6630元是新鸿运公司提前与曹殿洪解除劳务协议，还有三个月合同期间没有履行，应当补偿曹殿洪三个月工资损失。一年补偿金2210元是曹殿洪与新鸿运公司签订劳务协议并工作大半年，新鸿运公司解雇曹殿洪应当补偿一个月补偿金。法院认为，双方当事人已在劳务合同中对解除合同约定了违约金2000元，新鸿运公司提前解除劳务合同属于违约，
摘要
曹殿洪与南京新鸿运物业管理股份有限公司劳务合同纠纷二审民事裁定书 劳务合同纠纷
正文（节选）
江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏01民终414号上诉人（原审原告）：曹殿洪，男，1955年5月10日出生，汉族，住南京市鼓楼区。被上诉人（原审被告）：南京新鸿运物业管理股份有限公司，住所地南京市秦淮区汉中路185号。法定代表人：王中宁，该公司董事长。委托诉讼代理人：黄远，该公司职员。委托诉讼代理人：陈路，该公司职员。上诉人曹殿洪因与被上诉人南京新鸿运物业管理有限公司（以下简……