劳动争议 （2018）辽01民终1836号
裁判要旨
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据进行证明。关于沈阳市铁西区拉阔工厂酒吧主张的不支付纪建光拖欠工资的问题。纪建光在沈阳市铁西区拉阔工厂酒吧从事营销总监工作，月收入10,000元，沈阳市铁西区拉阔工厂酒吧没有发放给劳动者2017年1月1日至1月15日,共计15天的工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按约支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。纪建光作为劳动者，提供劳动，应当获得相应的劳动报酬。根据打卡记录，一审法院认为沈阳市铁西区拉阔工厂酒吧拖欠纪建光工资的事实存在。故对于沈阳市铁西区拉阔工厂酒吧不予支付纪建光拖欠工资5000元的诉讼请求，一审法院不予支持。至起诉前，结合纪建光在沈阳市铁西区拉阔工厂酒吧工作期间的月收入，沈阳市铁西区拉阔工厂酒吧应支付拖欠纪建光的工资6,896.5元（10,000元/月÷21.75天×15天），纪建光主张5000元符合法律规定。一审法院判决：沈阳市铁西区拉阔工厂酒吧于本判决生效后一次性支付纪建光拖欠工资5000元；以上判决，由沈阳市铁西区拉阔工厂酒吧于本判决发生法律效力之日起十日内履行，如果未按本
摘要
沈阳市铁西区拉阔工厂酒吧与纪建光劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽01民终1836号上诉人（原审原告）：沈阳市铁西区拉阔工厂酒吧，住所地沈阳市铁西区。经营者：缪策，男，1979年4月28日出生，汉族，住沈阳市沈河区。委托诉讼代理人：吴淑媛，女，该酒吧员工。委托诉讼代理人：杜妍，女，该酒吧员工。被上诉人（原审被告）：纪建光，男，1972年4月10日出生，汉族，住沈阳市铁西区。委托诉讼代理人：刘杨，上海市海华永……