侵权责任纠纷 （2021）内07民终688号

扎煤公司将梁永利的人事档案丢失，后期虽然补充，但并不完整，其中部分材料无法补齐，存在过错，应赔偿梁永利相应经济损失。扎煤公司抗辩梁永利自知晓档案不完整至起诉时已超出民事权利最长保护时效，应驳回梁永利的诉讼请求。因人事档案被原单位丢失，当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失案件，自2006年6月13日最高人民法院批复安徽省高级人民法院之后，才开始作为民事案件受理。自2006年6月13日起，梁永利可就档案丢失主张赔偿，未超过民事权利最长保护时效，故对扎煤公司抗辩主张不予支持。梁永利没有丧失劳动能力，档案丢失不足以使其无法工作，对其主张176.4万元经济赔偿不予支持。梁永利主张8万元交通费，因未提交票据，发生数额无法核实，故不予认定。依照《中华人民共和国社会保险法》第十条第二款、第十二条第二款、第五十八条第二款、第六十条第二款规定，未在用人单位参加基本保险人员可以向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，由个人直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。1997年，满洲里市劳动争议仲裁委员会裁决梁永利与扎煤公司之间不再具有劳动关系，梁永利便应当知晓需自行缴纳社会保险费，未缴纳导致保龄中断系

扎煤公司将梁永利的人事档案丢失，后期虽然补充，但并不完整，其中部分材料无法补齐，存在过错，应赔偿梁永利相应经济损失。扎煤公司抗辩梁永利自知晓档案不完整至起诉时已超出民事权利最长保护时效，应驳回梁永利的诉讼请求。因人事档案被原单位丢失，当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失案件，自2006年6月13日最高人民法院批复安徽省高级人民法院之后，才开始作为民事案件受理。自2006年6月13日起，梁永利可就档案丢失主张赔偿，未超过民事权利最长保护时效，故对扎煤公司抗辩主张不予支持。梁永利没有丧失劳动能力，档案丢失不足以使其无法工作，对其主张176.4万元经济赔偿不予支持。梁永利主张8万元交通费，

内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院民事判决书（2021）内07民终688号上诉人（原审原告）：梁永利，男，1968年4月21日出生，汉族，住内蒙古自治区呼伦贝尔市扎赉诺尔区。被上诉人（原审被告）：扎赉诺尔煤业有限责任公司，住所地内蒙古自治区呼伦贝尔市扎赉诺尔区育林街**。法定代表人：马乡林，执行董事。委托诉讼代理人：梁松峰，男，该公司职工。委托诉讼代理人：卢清伟，男，该公司职工。上诉人梁永利因与被……