劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2017）云03行终72号
裁判要旨
《云南省实施办法》第十五条第一项规定：“因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒进行抢救治疗，并经县级以上卫生防疫等部门验证确诊的，可依据条例第十四条规定，按照工伤处理”。在一审提供的证据中，师宗县劳动人事争议调解仲裁委员会师劳人仲案字[2016]第8号裁决书可以确认蔡发富与第三人云南鼎崇建筑劳务分包有限公司自2016年4月20日至2016年7月17日期间有事实劳动关系，此期间蔡发富系第三人职工。蔡发富的工友秦盛国、周大云、李永达的证实材料以及炊事员王世琴的证实材料和本寨村人民调解委员会四份调查记录证明蔡发富的就餐点聘请王世琴做饭，费用由第三人先行垫付，之后工友均摊，该事实与市人社局对刘保良、申时靖、李波沙的调查笔录的主要内容一致，可以相互印证，并没有充分的证据证明蔡发富的就餐点属于第三人开办的单位食堂。另外，导致蔡发富食物中毒的野生菌，是工友自行上山采摘后制作食用，并非第三人所采购制作，因此，蔡发富受到事故伤害不符合《云南省实施办法》第十五条第一项之规定。市人社局认定蔡发富发生事故不属于工伤的行政行为事实清楚，证据充分，符合法律规定。关于上诉人提出蔡发富的就餐点属
摘要
吴举平、曲靖市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）
正文（节选）
曲靖市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）云03行终72号上诉人（原审原告）：吴举平，女，汉族，1985年11月25日生，初中文化，昭通市彝良县人，农民，住云南省昭通市彝良县，与蔡发富系夫妻。委托代理人：徐仁强，云南苍峰律师事务所律师。特别授权代理。被上诉人（原审被告）：曲靖市人力资源和社会保障局。（以下简称：市人社局）住所地：曲靖市文昌街**。法定代表人：彭志能，局长。委托代理人：尹元，曲……