劳动争议 （2019）晋0105民初4173号
裁判要旨
原告与被告签订有《建筑业劳动合同书》，并有被告的工资转账，现原告提供的证据不足以证明被告的工资为每日120元，故原告主张按照日工资120元的标准，确定被告的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，一次性就业补助金和停工留薪工资等工伤待遇的诉请，理由和证据不足，本院不予支持。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第十六条、第二十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、原告山西陆广建筑劳务有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告王鑫一次性伤残补助金73881元、一次性工伤医疗补助金147762元、一次性就业补助金73881元、停工留薪期工资73881元，劳动能力鉴定费400元，住院，住院伙食补助400元370205元。
摘要
山西陆广建筑劳务有限公司与王鑫劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
太原市小店区人民法院民事判决书（2019）晋0105民初4173号原告：山西陆广建筑劳务有限公司，住所地太原市小店区建设南路张家巷一条**，统一社会信用代码×××。 法定代表人：郎占文，执行董事。 委托诉讼代理人：穆建民，男，该公司职工，住太原市杏花岭区解放路****。 委托诉讼代理人：栗康侠，女，该公司职工，住该，住该公司宿舍div>被告：王鑫，男，1972年5月2日出生，汉族，太原市人，住山，……