劳动合同纠纷 （2015）沈中民五终字第1554号

本案争议焦点：沈阳斯特机械制造有限公司是否要求关军加班以及加班费是否给付关军。一、根据沈阳斯特机械制造有限公司加班费己给付关军的陈述，能够证实关军在沈阳斯特机械制造有限公司工作期间存在加班工作的事实。二、庭审中关军提供有沈阳斯特机械制造有限公司主管领导签名的2012年12月份周排班表两份、2013年11月份周排班表两份、2013年10月份周排班表两份、2013年9月份周排班表两份；关军自行记录的2011年至2013年工作时间表各一份；关军工资卡交易明细五份（以上证据均为与关军核对无异的复印件），证明关军加班时间及关军月平均工资5070元。沈阳斯特机械制造有限公司质证认为，对关军自行记录的工作表的真实性有异议。沈阳斯特机械制造有限公司未使用过周排班表，所以对关军提供的周排班表的真实性也有异议。对关军提供的工资卡交易明细真实性也有异议。沈阳斯特机械制造有限公司提供2010年10月至2014年10月关军工资明细表复印件两份（与关军核对无异的复印件）、2013年9月1日至2014年9月30日关军工作打卡记录十三份，证明关军月工资2600元，加班费己按月支付，关军工作打卡记录是打卡器记录结果具有

本案争议焦点：沈阳斯特机械制造有限公司是否要求关军加班以及加班费是否给付关军。一、根据沈阳斯特机械制造有限公司加班费己给付关军的陈述，能够证实关军在沈阳斯特机械制造有限公司工作期间存在加班工作的事实。二、庭审中关军提供有沈阳斯特机械制造有限公司主管领导签名的2012年12月份周排班表两份、2013年11月份周排班表两份、2013年10月份周排班表两份、2013年9月份周排班表两份；关军自行记录的2011年至2013年工作时间表各一份；关军工资卡交易明细五份（以上证据均为与关军核对无异的复印件），证明关军加班时间及关军月平均工资5070元。沈阳斯特机械制造有限公司质证认为，对关军自行记录的工作表

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第1554号上诉人（原审原告）：关军，男，1975年9月1日出生，满族，住址：沈阳市。委托代理人：逄永进，沈阳市皇姑区明廉法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：沈阳斯特机械制造有限公司，住所地：沈阳市。法定代表人：石雪松，该公司总经理。委托代理人：何晶波、王东昊，辽宁申扬律师事务所律师。上诉人关军与被上诉人沈阳斯特机械制造有限……