劳动争议 （2014）二中民终字第08710号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，蓝天公司主张其公司与张艳梅的第一份劳动合同于2008年5月终止，后张艳梅于2009年3月重新应聘入职其公司，为此提交了相应劳动合同予以证明。张艳梅主张其签订的是空白劳动合同，蓝天公司于2008年7月16日通知其放假，放假期间按每天20元向其发放补助，后蓝天公司于2009年2月通知其继续上班，并陆续为其补发了相应补助，但张艳梅未提交充分证据证明蓝天公司通知其放假及发放补助的事实，故本院对张艳梅的上述主张，难以采信，原审法院认定双方劳动关系曾因劳动合同到期于2008年5月29日终止，正确。张艳梅系农业户口，蓝天公司应按照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》及《北京市农民工养老保险暂行办法》的规定为其缴纳相应期间的养老保险，但双方的劳动合同于2008年5月29日到期终止后，张艳梅未在法定时效期间内向蓝天公司主张2000年6月至2008年5月未缴纳养老保险损失赔偿金，而2008年6月至2009年2月期间，双方不存在劳动关系，故原审法院认定蓝天公司不应支付张艳梅2008年6月至2009年2月未缴纳养老保险补偿金，处理正确

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，蓝天公司主张其公司与张艳梅的第一份劳动合同于2008年5月终止，后张艳梅于2009年3月重新应聘入职其公司，为此提交了相应劳动合同予以证明。张艳梅主张其签订的是空白劳动合同，蓝天公司于2008年7月16日通知其放假，放假期间按每天20元向其发放补助，后蓝天公司于2009年2月通知其继续上班，并陆续为其补发了相应补助，但张艳梅未提交充分证据证明蓝天公司通知其放假及发放补助的事实，故本院对张艳梅的上述主张，难以采信，原审法院认定双方劳动关系曾因劳动合同到期于2008年5月29日终止，正确。张艳梅系农业户口，蓝天公司应按照《农民合同制职工

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民终字第08710号上诉人（原审被告）张艳梅，女，1963年1月5日出生。被上诉人（原审原告）北京蓝天开思班钢结构有限责任公司，住所地北京市大兴区礼贤镇大礼路南。法定代表人吴振兴，总经理。委托代理人丁玲，北京市振邦律师事务所律师。上诉人张艳梅因劳动争议一案，不服北京市大兴区人民法院（2013）大民初字第11102号民事判决，向本院提起上诉，本……