劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）云0114行初122号
裁判要旨
原告仁寿锦翔公司作为第三人杨啟海的用人单位，对昆明人社局作出的工伤认定决定不服享有依法起诉的权利。 《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。 被告昆明人社局属于法律法规授权的昆明市行政区域内的劳动和社会保障管理行政机关，有权对辖区内的劳动及工伤社会保障纠纷进行裁决处分，故被告昆明人社局行政主体资格适格，具有执法权限。 第三人杨啟海作为原告仁寿锦翔公司的职工，与被告昆明人社局作出的认定工伤决定具有利害关系，应当参加诉讼。 如前所述，第三人杨啟海受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，应当认定为工伤。 被告昆明人社局作出的编号530114201900049《认定工伤决定书》有事实及法律依据，程序合法，无超越职权、滥用职权的情形，本院依法予以支持。 据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十三条、第六十九条，《工伤保险条例》第十四条第（一）项以及《诉讼费用交纳办法》第十三条第一款第（五）项第2目、第二十九条第一款的规定，判决如下：驳回原告仁寿锦翔建筑劳务有限公司的诉讼请求。 案件受理费50元，由原告仁寿
摘要
仁寿锦翔建筑劳务有限公司与昆明市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
昆明市呈贡区人民法院行 政 判 决 书（2019）云0114行初122号原告仁寿锦翔建筑劳务有限公司，住所：四川省仁寿县文林镇江加坝黎明街，统一社会信用代码：91511421797889862J。 法定代表人夏欣，该公司总经理。 委托代理人赵玉倩，云南上首律师事务所律师。 特别授权代理。 被告昆明市人力资源和社会保障局。 住所：昆明市呈贡区昆明市级行政中心8号楼3楼，统一社会信用代码：115301……