追索劳动报酬纠纷 （2016）苏05民终2122号

2014年8月23日，赵会芹进入建大公司工作，依法建立了劳动关系，赵会芹依法应当与建大公司签订劳动合同。而本案中，赵会芹在劳动关系期间为建大公司进行了用工备案，并为建大公司缴纳了社会保险，应当认定赵会芹与建大公司签订了劳动合同，故对赵会芹要求建大公司支付2014年9月至2013年7月未签订劳动合同二倍工资差额的诉讼请求，不符合法律规定，原审法院不予支持。对于赵会芹要求建大公司支付2014年12月16日至2015年7月19日工资差额及2014年8月23日至2015年7月19日加班费的请求，建大公司主张赵会芹最后工作至2015年7月15日，但未能提供证据证明，故原审法院采信赵会芹的观点，赵会芹最后工作至2015年7月19日。赵会芹提供的薪水发放表、工资签收表显示赵会芹的工资为3000元／月，且赵会芹签字确认建大公司每月已足额支付，故原审法院采信建大公司的观点，赵会芹每月的工资为底薪1680元／月加绩效、奖金等共计3000元，建大公司足额支付了2014年8月23日至2015年2月15日、2015年2月26日至2015年5月25日的工资，但对2015年2月16日至2月25日的工资建大公司未能提

2014年8月23日，赵会芹进入建大公司工作，依法建立了劳动关系，赵会芹依法应当与建大公司签订劳动合同。而本案中，赵会芹在劳动关系期间为建大公司进行了用工备案，并为建大公司缴纳了社会保险，应当认定赵会芹与建大公司签订了劳动合同，故对赵会芹要求建大公司支付2014年9月至2013年7月未签订劳动合同二倍工资差额的诉讼请求，不符合法律规定，原审法院不予支持。对于赵会芹要求建大公司支付2014年12月16日至2015年7月19日工资差额及2014年8月23日至2015年7月19日加班费的请求，建大公司主张赵会芹最后工作至2015年7月15日，但未能提供证据证明，故原审法院采信赵会芹的观点，赵会芹最后

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终2122号上诉人（原审原告）赵会芹。被上诉人（原审被告）昆山建大货运有限公司，住所地江苏省昆山市陆家镇市浦路291号。法定代表人黄鑫阳，总经理。委托代理人王依，江苏巨升律师事务所律师。上诉人赵会芹因与被上诉人昆山建大货运有限公司（以下简称建大公司）追索劳动报酬纠纷一案，不服江苏省昆山市人民法院（2015）昆花民初字第01286号民事判……