（2017）苏03行终355号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，故，徐州市人社局作为徐州市社会保险行政部门，具有负责辖区内工伤保险工作的法定职责。《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中，王士平于2016年1月9日受伤，其于2017年3月15日向徐州市人社局提出工伤认定申请，显然已超出法定的一年工伤认定申请时限。王士平认为其超期申请工伤认定系第三人原因造成，但王士平并未就此提供有效的证据予以证明，同时，王士平亦未提交其他不属于其自身原因耽误申请时限的证据，故，徐州市人社局作出涉案不予受理决定并无不当，王士平的相关诉讼观点不能成立。综上，王士平关于撤销徐州市人社局作出的被诉不予受理决定的诉讼请求，无事实根据和法律依据，不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，遂判决：驳回原告王士平的诉讼请求。案件受理费50元，由原告王士平负担。上诉
摘要
王士平与徐州市人力资源和社会保障局行政受理二审行政判决书
正文（节选）
江苏省徐州市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）苏03行终355号上诉人（原审原告）王士平，男，1957年12月5日生，汉族，住徐州市贾汪区。委托代理人常保生，江苏浩然风律师事务所律师。被上诉人（原审被告）徐州市人力资源和社会保障局，住所地：徐州市昆仑大道1号东三区。法定代表人翟彩霞，局长。出庭应诉负责人李冬梅，副局长。委托代理人柳筱，江苏智临律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）徐州恒信球……