保安服务合同纠纷 （2017）粤03民终20844号

盐田保安公司与罗刚之间的劳动合同合法有效，双方的权利义务均应受劳动法律法规的保护和约束。根据双方的二审诉辩意见，本案二审主要争议焦点为盐田保安公司应否向罗刚支付以下款项：1.2010年1月4日至2015年12月31日未依法签订劳动合同二倍工资差额108708元；2.2009年11月4至2014年12月31日法定节假日加班工资补偿及赔偿23656.84元、休息日加班费补偿及赔偿金154797.62元及平时加班费补偿及赔偿139762.68元；3.2011年至2014年带薪年休假4419.31元；4.2013年3月1日至2014年1月31日最低工资差额及赔偿金2200元；5.两人岗安排一人上班工资补偿及赔偿84965.5元；6.2015年1月至同年12月份全年工资24360元；7.违法解除劳动合同的赔偿金24360元；8.2009年11月份至2011年3月份社会养老保险费2550元，2011年4月份至2012年1月份社会养老保险费202元，2015年1月至同年12月份社会养老保险费3166.8元。对于上述争议焦点，本院分析认定如下：关于未签订劳动合同二倍工资差额问题，根据《中华人民共和国劳

盐田保安公司与罗刚之间的劳动合同合法有效，双方的权利义务均应受劳动法律法规的保护和约束。根据双方的二审诉辩意见，本案二审主要争议焦点为盐田保安公司应否向罗刚支付以下款项：1.2010年1月4日至2015年12月31日未依法签订劳动合同二倍工资差额108708元；2.2009年11月4至2014年12月31日法定节假日加班工资补偿及赔偿23656.84元、休息日加班费补偿及赔偿金154797.62元及平时加班费补偿及赔偿139762.68元；3.2011年至2014年带薪年休假4419.31元；4.2013年3月1日至2014年1月31日最低工资差额及赔偿金2200元；5.两人岗安排一人上班工资

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终20844号上诉人（原审原告）：罗刚，户籍地址河南省固始县。被上诉人（原审被告）：深圳市盐田区保安服务有限公司，住所地广东省深圳市盐田区。法定代表人：黄文辉，董事长。委托诉讼代理人：潘锡兆，户籍地址广东省深圳市南山区，系该公司员工。上诉人罗刚因与被上诉人深圳市盐田区保安服务有限公司（以下简称为盐田保安公司）劳动争议一案，不服广东省深圳……