追索劳动报酬纠纷 （2016）沪01民终13556号

当事人之间的口头约定，与书面合同、协议等同样具有法律效力。黄顺荣与锦江之星公司口头约定黄顺荣在锦江之星公司处工作期间获得的期权奖励，满5年后予以兑现，该约定内容于法不悖，予以确认。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。黄顺荣先后于2005年1月13日和2006年1月13日获取期权奖励确认书后，在满5年后最迟应于2012年1月12日前向劳动人事争议仲裁委员会提出申请，现黄顺荣迟至2016年7月提出仲裁申请，且期间并无仲裁时效中断或中止的情形，因此黄顺荣的主张已经超过仲裁时效期间一年的法律规定，锦江之星公司以此为由要求不予支付黄顺荣2004年度和2005年度期权奖励的辩驳意见，理由正当，予以采纳。黄顺荣要求锦江之星公司支付2004年期权奖励金和2005年期权奖励金18,670元的诉讼请求，不予支持；黄顺荣要求锦江之星公司支付逾期利息16,735.10元的诉讼请求，无相应的法律依据，亦不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

当事人之间的口头约定，与书面合同、协议等同样具有法律效力。黄顺荣与锦江之星公司口头约定黄顺荣在锦江之星公司处工作期间获得的期权奖励，满5年后予以兑现，该约定内容于法不悖，予以确认。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。黄顺荣先后于2005年1月13日和2006年1月13日获取期权奖励确认书后，在满5年后最迟应于2012年1月12日前向劳动人事争议仲裁委员会提出申请，现黄顺荣迟至2016年7月提出仲裁申请，且期间并无仲裁时效中断或中止的情形，因此黄顺荣的主张已经超过仲裁时效期间一

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终13556号上诉人（原审原告）黄顺荣，男，1956年1月30日生，汉族，住上海市徐汇区。被上诉人（原审被告）锦江之星旅馆有限公司，注册地上海市浦东新区浦建路1121号101-103室，主要经营地上海市闵行区吴中路259号。法定代表人李予恺，董事长。委托代理人ＸＸ全，男，锦江之星旅馆有限公司工作。上诉人黄顺荣因追索劳动报酬纠纷一案，不服上……