劳动合同纠纷 （2016）粤01民终15914号

本案二审争议焦点为双方当事人是否存在劳动关系的问题。上诉人某公司虽上诉称双方不存在劳动关系，无需向张某支付解除劳动关系经济补偿金、未休年休假工资及2015年12月的工资，但本院审理期间，上诉人某公司既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对上诉人某公司的上诉请求，不予支持。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。经本院合法传唤，被上诉人张某无正当理由未到庭，本院依法缺席判决。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人广州市某物流有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　徐　琳审判员　陈　丹审判员　邹群慧二〇一六年十一月二十九日书记员　何　晶 搜索“”

本案二审争议焦点为双方当事人是否存在劳动关系的问题。上诉人某公司虽上诉称双方不存在劳动关系，无需向张某支付解除劳动关系经济补偿金、未休年休假工资及2015年12月的工资，但本院审理期间，上诉人某公司既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对上诉人某公司的上诉请求，不予支持。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。经本院合法传唤，被上诉人张某无正当理由未到庭，本院依法缺席判决。依照《中华人民共和

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终15914号上诉人（原审原告）：广州市某物流有限公司，住所地：广州市黄埔区。法定代表人：陆某，该公司总经理。委托代理人：李某，广东某律师事务所律师。委托代理人：王某，广东某律师事务所职员。被上诉人（原审被告）：张某，住湖南省永州市零陵区。委托代理人：蔡某，广东某律师事务所律师。上诉人广州市某物流有限公司（以下简称某公司）因劳动合同纠纷……