追索劳动报酬纠纷 （2021）鲁04民终1818号

山东省枣庄市中级人民法院（2020）鲁04民终3493号民事判决书，已认定孙守忠于2019年4月27日与枣庄矿业（集团）有限责任公司田陈煤矿已解除了劳动关系。孙守忠于2020年12月27日向枣庄市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，已过一年的仲裁时效，枣庄市劳动人事争议仲裁委员会驳回了孙守忠的请求，孙守忠亦未提供充分有效的证据证明仲裁时效存有中断的情形，因此孙守忠诉请1、被告支付原告1999年1月至2014年9月，2015年9月2016年3月，未足额发放工资，共计23万元，并加付赔偿金23万元；2、2016年10月至12月未足额发放工资6000元，并加付赔偿6000元；3、2016年12月至2019年3月工资差额11.3万元；4、2020年4月22日，被告描述的开留处分是在医疗期间发生，明显违法，请贵院撤销；6、2018年10月加班费未及时发放，于2018年12月28日在11月工资中拖延发放，欠赔偿金1100元。均已超过仲裁时效，对其请求一审法院不予支持。且原告诉请第2、3项已在（2020）鲁04民终3493号民事判决书中作出处理，系重复起诉。原告第5项诉讼请求2019年11月1日被告

山东省枣庄市中级人民法院（2020）鲁04民终3493号民事判决书，已认定孙守忠于2019年4月27日与枣庄矿业（集团）有限责任公司田陈煤矿已解除了劳动关系。孙守忠于2020年12月27日向枣庄市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，已过一年的仲裁时效，枣庄市劳动人事争议仲裁委员会驳回了孙守忠的请求，孙守忠亦未提供充分有效的证据证明仲裁时效存有中断的情形，因此孙守忠诉请1、被告支付原告1999年1月至2014年9月，2015年9月2016年3月，未足额发放工资，共计23万元，并加付赔偿金23万元；2、2016年10月至12月未足额发放工资6000元，并加付赔偿6000元；3、2016年12月至2

山东省枣庄市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁04民终1818号上诉人（原审原告）：孙守忠，男，1970年9月3日出生，汉族，住滕州市。被上诉人（原审被告）：枣庄矿业（集团）有限责任公司田陈煤矿，住所地滕州市张汪镇驻地。主要负责人：杨明，矿长。委托诉讼代理人：李杰，男，1979年3月30日出生，汉族，住山东省滕州市，系被上诉人工作人员。委托诉讼代理人：梁云，女，1986年12月12日出生……