确认劳动关系纠纷 （2017）苏03民终2164号

中陈述本案所涉工程存在转分包情形，无说服力。6.一审法院对审理案件需要的主要证据不闻不问，认定劳动关系存在的主要的要件均未查明，判决亦未提及。综上，请求二审法院支持上诉人的诉讼请求。中铁十二局集团有限公司辩称，一审判决事实清楚、证据确凿，适法得当应予维持。上诉适用不成立，提请驳回上诉人诉讼请求。1.一审判决不存在上诉人诉讼的程序违法情形。一方提供的证人不属于人民法院取证范围，第三人基于利害关系参加诉讼，仲裁委依职权要求参加的，第三人是否应当参加诉讼，法院具有决定权。2.上诉人在仲裁庭申请出庭作证的证人均认可赵加永受雇于李大锋。上诉人一审代理人在一审开庭中已确认上诉人受雇于李大锋，只是认为雇主不符合雇工资格，由被上诉人承担责任。上诉人混淆了劳动关系与雇佣关系。庭辩禁反言。赵加永经人介绍受雇于李大锋，在李大锋负责的工地干杂活，赵加永的工资由李大锋发放，部分医疗费由李大锋支付，上诉人与李大锋之间存在雇佣关系。六安市张氏路桥建筑劳务有限公司未答辩。赵加永向一审法院起诉请求：依法确认赵加永与中铁十二局集团有限公司之间的劳动关系。一审法院认定事实：2013年赵加永经人介绍到中铁十二局集团有限公司的

中陈述本案所涉工程存在转分包情形，无说服力。6.一审法院对审理案件需要的主要证据不闻不问，认定劳动关系存在的主要的要件均未查明，判决亦未提及。综上，请求二审法院支持上诉人的诉讼请求。中铁十二局集团有限公司辩称，一审判决事实清楚、证据确凿，适法得当应予维持。上诉适用不成立，提请驳回上诉人诉讼请求。1.一审判决不存在上诉人诉讼的程序违法情形。一方提供的证人不属于人民法院取证范围，第三人基于利害关系参加诉讼，仲裁委依职权要求参加的，第三人是否应当参加诉讼，法院具有决定权。2.上诉人在仲裁庭申请出庭作证的证人均认可赵加永受雇于李大锋。上诉人一审代理人在一审开庭中已确认上诉人受雇于李大锋，只是认为雇主不

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏03民终2164号上诉人（原审原告）：赵加永，男，1963年4月6日生，汉族，住江苏省徐州市铜山区。委托诉讼代理人：郝唯群，江苏恒毅律师事务所律师。委托诉讼代理人：张超军，江苏恒毅律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中铁十二局集团有限公司，住所地山西省太原市西矿街130号。法定代表人：宋津喜，该公司董事长。委托诉讼代理人：蒲富强，男，该公司……