劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）豫16行终237号
裁判要旨
被告依照法律规定享有工伤认定的职权，一审被告在工伤认定时，应全面的收集证据，根据收集的证据做出工伤认定。原告作为用工单位，在工伤认定中，应积极的配合被告的工作，提供充分有效的证据证明案件事实。本案争议的焦点是一审原告单位的早上上班时间，以此来判断侯广太是否是在上下班途中遇到交通事故，双方提供的证人证言相互矛盾，被告做出的工伤认定事实不清，证据不足，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第（一）项之规定，判决：一、撤销被告2017年9月25日作出的周（人社）工伤认字（2017）355号认定工伤决定书。二、责令被告在本判决生效之日起两个月内重新作出行政行为。案件受理费五十元，由被告承担。上诉人周口市人力资源和社会保障局上诉称，一审法院认定事实错误，上诉人作出的（2017）355号周口市工伤认定决定书认定事实清楚，证据确实充分，应予以维持。1、侯广太交通事故发生在上班时间、上班途中。侯广太与原告具有劳动关系，其承担的所分陵后街卫生区（批发街），属于被上诉人的管理范围之内，被上诉人在庭审中称太昊陵大门开门时间是8点，太昊陵门内8点上班都不晚，而太昊陵门外上班的时间就要在6点之前上班，结合现实
摘要
周口市人力资源和社会保障局、淮阳县龙湖风景名胜区管理处劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）
正文（节选）
河南省周口市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）豫16行终237号上诉人（一审被告）周口市人力资源和社会保障局，住所地：周口市工农路北段。法定代表人涂才民，该局局长。委托代理人崔峰，该单位工作人员。委托代理人陈雪玲，河南颖滨律师事务所律师。被上诉人（一审原告）淮阳县龙湖风景名胜区管理处。法定代表人孔令善，该管理处主任。委托代理人杨廷伟，该管理处副主任。委托代理人李梦珂，河南旺庆律师事务所律师……