追索劳动报酬纠纷 （2021）苏08民终152号

债务应当清偿。劳动者的劳动报酬依法应当及时支付。本案中，原告在被告翟孝飞承包的工地上做木工，已实际付出劳动，工程结束后，经过双方结算，被告共欠原告工资款23000元，有被告出具的条据证实，对于原告要求被告翟孝飞给付工资款23000元的诉讼请求，予以支持。对于原告要求被告科达公司承担给付工资款连带责任的问题，一审法院认为，被告科达公司将工程发包给不具有施工资质的翟孝飞，对翟孝飞所欠原告工资，被告科达公司应当承担连带责任。被告科达公司辩称其公司没有实际参与施工，原告与科达公司之间不存在劳务和劳动关系，且根据担保合同约定，即使该公司承担责任，最终也应由担保人钰峰承担。原告已实际付出劳动，应得到相应报酬，且被告科达公司与钰峰公司之间签订的担保合同，不得对抗第三人，故对该辩解，一审法院不予采纳。对于原告要求被告钰峰公司承担给付工资款连带责任的问题。钰峰公司系案涉工程的开发单位，其将工程发包给科达公司，科达公司又将工程分包给翟孝飞。2016年4月1日，被告钰峰公司与科达公司签订担保合同约定，钰峰公司（甲方）愿意为乙方（科达公司）、丙方（翟孝飞）所签订的承包协议及承诺书中约定事项提供担保，愿为丙方在

债务应当清偿。劳动者的劳动报酬依法应当及时支付。本案中，原告在被告翟孝飞承包的工地上做木工，已实际付出劳动，工程结束后，经过双方结算，被告共欠原告工资款23000元，有被告出具的条据证实，对于原告要求被告翟孝飞给付工资款23000元的诉讼请求，予以支持。对于原告要求被告科达公司承担给付工资款连带责任的问题，一审法院认为，被告科达公司将工程发包给不具有施工资质的翟孝飞，对翟孝飞所欠原告工资，被告科达公司应当承担连带责任。被告科达公司辩称其公司没有实际参与施工，原告与科达公司之间不存在劳务和劳动关系，且根据担保合同约定，即使该公司承担责任，最终也应由担保人钰峰承担。原告已实际付出劳动，应得到相应报

江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏08民终152号上诉人（原审被告）：涟水县科达建设工程有限公司，住所地涟水县保摊镇工业集中区周集点。法定代表人：刘桦，该公司总经理。委托诉讼代理人：周婷婷，江苏捍华律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：贾桂明，男，1956年12月11日出生，汉族，住涟水县。委托诉讼代理人：陆云惠，涟水县朱码法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：翟孝飞，……