侵权责任纠纷 (2019)内02民终564号
裁判要旨
民法调整的是平等主体的自然人、法人和非法人之间的人身关系和财产关系。本案中,被起诉人包头市人力资源和社会保障局扣减起诉人武志忠2957.8元,是依据规范性文件对已达到退休年龄但未及时办理退休手续,导致多领取工资待遇的干部,对其多领部分如数扣回,该行为系行政行为,不属于民法调整范围,起诉人不服该行政行为,可依法向相关行政机关申诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十三条规定,裁定对武志忠的起诉不予受理。 上诉人称,上诉人曾因扣减工资的行为进行过诉讼,被驳回,现根据这一事实,依据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国侵权责任法》,被上诉人扣减上诉人工资的行为构成侵权,故请求撤销原民事裁定。 本院认为,一审起诉人所诉的行为不符合《中华人民共和国侵权责任法》所确定的侵权行为,是被上诉人依据规范文件作出的行政行为,不属于民法调整的范围,上诉人的上诉请求与理由不成立,故不予受理,原审法院裁定正确,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款、第一百七十一条规定,裁定如下: 驳回上诉,维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长 魏治中 审判员
摘要
民法调整的是平等主体的自然人、法人和非法人之间的人身关系和财产关系。本案中,被起诉人包头市人力资源和社会保障局扣减起诉人武志忠2957.8元,是依据规范性文件对已达到退休年龄但未及时办理退休手续,导致多领取工资待遇的干部,对其多领部分如数扣回,该行为系行政行为,不属于民法调整范围,起诉人不服该行政行为,可依法向相关行政机关申诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十三条规定,裁定对武志忠的起诉不予受理。 上诉人称,上诉人曾因扣减工资的行为进行过诉讼,被驳回,现根据这一事实,依据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国侵权责任法》,被上诉人扣减上诉人工资的行为构成侵权
正文(节选)
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px} 包头市中级人民法院 民事判决书 (2019)内02民终564号 上诉人(一审起诉人):武志忠,男,61岁,1957年10月5日,汉族,退休人员。 上诉人武志忠不服包头市九原区人民法院(2019)内0207民初112号民事裁定,向本院提起上诉。 原审法院认为,民法调整的是平等主体的自然人……