生命权、健康权、身体权纠纷 （2017）陕01民终9954号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应该承担责任。雇佣关系以外第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。在事故发生后张丽选择了雇员受害赔偿之诉，要求其雇主蓝田县蓝天养生堂医药店承担赔偿责任，已经通过诉讼得到法院的支持。现张丽以同一事实又提起侵权之诉，请求周卫宾承担雇员受害赔偿之诉中张丽自己应承担20%责任即52498.38元，因雇员受害赔偿之诉终审判决认定，“张丽未尽到安全注意义务导致其受伤，故对其造成受伤产生损失存在一定过错，本院酌情认定张丽对其受伤应承担20%的责任。”，该判决明确认定，张丽对造成受伤产生损失存在过错，应承担20%的责任。该判决现已生效，故原审裁定驳回张丽的起诉无不妥之处，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审 判 长 张亚凤审 判 员 肖晓通代理审判员 辛 娟二〇一七年八月十四日书 记 员 周美丽
摘要
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应该承担责任。雇佣关系以外第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。在事故发生后张丽选择了雇员受害赔偿之诉，要求其雇主蓝田县蓝天养生堂医药店承担赔偿责任，已经通过诉讼得到法院的支持。现张丽以同一事实又提起侵权之诉，请求周卫宾承担雇员受害赔偿之诉中张丽自己应承担20%责任即52498.38元，因雇员受害赔偿之诉终审判决认定，“张丽未尽到安全注意义务导致其受伤，故对其造成受伤产生损失存在一定过错，本院酌情认
正文（节选）
陕西省西安市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）陕01民终9954号上诉人（原审原告）张丽，女，1978年7月28日出生，汉族，居民,住西安市蓝田县。委托诉讼代理人马群力，陕西群鑫律师事务所律师。委托诉讼代理人勾晨，陕西群鑫律师事务所律师。被上诉人（原审被告）周卫宾，男，1966年8月11日出生，汉族，西安市蓝田县村民，住该村。上诉人张丽与被上诉人周卫宾因健康权纠纷一案，不服陕西省蓝田县人民……