劳动争议 （2018）鄂05民终2295号
裁判要旨
本案争议的焦点：一、宋荣社与九峰陶瓷公司之间是否存在劳动关系，九峰陶瓷公司是否尚欠宋荣社工资；二、九峰陶瓷公司是否应为宋荣社补办社会保险手续和补缴社会保险费。针对本案争议的焦点一：从宋荣社提交的证据来看，九峰陶瓷公司出具证明明确载明宋荣社系九峰陶瓷公司生产部经理，九峰陶瓷公司对加盖公章的真实性无异议，且该证明的内容与协议书、宋荣社与王仁泰的微信聊天内容相吻合。在当阳市九远科技发展有限公司未进行任何生产经营的情况下，宋荣社接受王仁泰的指挥所做的工作实际上是在为九峰陶瓷公司工作，故宋荣社与九峰陶瓷公司之间存在劳动关系。宋荣社提交的两份工资表上均有王仁泰的签名，两份表中的工资金额合计为484000元。其后宋荣社又多次通过微信向王仁泰讨要工资，王仁泰均给予了回复。宋荣社自述借支171613元，九峰陶瓷公司还应向宋荣社支付工资312387元。针对本案争议的焦点二：根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》第七条、第十条、第十三条规定，用人单位办理缴费登记、欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，不属于人民法院的受理范围，应由社会保险经办机构处理。宋荣社主张九峰陶瓷公司为其补办社会保险
摘要
湖北省九峰陶瓷工业有限公司、宋荣社劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖北省宜昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂05民终2295号上诉人（原审被告）：湖北省九峰陶瓷工业有限公司，住所地：当阳市王店镇木店村，统一社会信用代码：914205825539032699。法定代表人：王仁泰，该公司总经理。委托诉讼代理人：张俊，男，汉族，1974年10月12日出生，系该公司员工。委托诉讼代理人：陈先忠，湖北诚于忠律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：宋荣社，男，1……