劳动争议 （2018）赣09民终966号

本案的争议焦点有两个，一是江西二建公司与曹平华之间是否存在劳动关系；二是曹平华主张的工伤保险待遇是否应予以支持。关于第一个争议焦点，即江西二建公司与曹平华是否存在劳动关系。该院认为，曹平华在江西二建公司处工地做工受伤后，向上高县人力资源和社会保障局提起工伤认定申请，该局作出《认定工伤决定书》，确认江西二建公司与曹平华之间存在劳动关系，曹平华所受伤害为工伤。江西二建公司对该认定书不服，行使诉讼权利，提起了行政诉讼，该院一审驳回其诉讼请求、宜春市中级人民法院二审驳回其上诉。法院生效判决已经就江西二建公司与曹平华之间是否存在劳动关系以及曹平华所受伤害是否为工伤作出了裁决，即认定江西二建公司与曹平华之间存在劳动关系、曹平华所受伤害为工伤。因此，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条的规定，江西二建公司主张与曹平华不存在劳动关系的诉请不能成立，该院不予支持。关于第二个争议焦点，即曹平华主张的工伤保险待遇是否应予以支持。江西二建公司认为，本案应以提供劳务者受害责任纠纷为案由进行审理，江西二建公司无需向曹平华支付工伤保险待遇。本院认为，本案曹平华受伤后，其有权依法选择不同的法律关系主张

江西建工第二建筑有限责任公司、曹平华劳动争议二审民事判决书 劳动争议

江西省宜春市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）赣09民终966号上诉人（原审原告）:江西建工第二建筑有限责任公司。地址:江西省南昌市青云谱区建设路***号。统一社会信用代码:91360000550860697P。法定代表人:徐小勇,该公司董事长。委托诉讼代理人:张甲坤，江西竞平律师事务所律师。上诉人（原审被告）:曹平华,男，1970年5月1日出生,汉族，江西省上高县人，住江西省宜春市上高县……