生命权、健康权、身体权纠纷 （2015）松民一终字第1281号

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称‘从事雇佣活动’是指从事雇主授权或者只是范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为‘从事雇佣活动’”，故作为雇主王殿友应当对梁朝林造成的损失承担赔偿责任。上诉人梁朝林称，被上诉人王殿友、王野、王桂杰均应承担责任，王野作为修理部实际经营者应共同承担责任；经查明上诉人梁朝林到达兴重汽修理配件经销部修理汽车期间因翻斗车在修理中流坡，将其右手夹住，造成右手粉碎性骨折，达兴重汽修理配件经销部的业主王殿友应承担一定的责任，证人潘某某、张某某证实王野参与经销部的管理与发工资，其二人为事故发生时达兴重汽修理配件经销部员工，其证言中对经销部日常管理的陈述应予采信，足以认定王野也是经营者之一，依据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第五十九条的规定在诉讼中，个体工商户以

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称‘从事雇佣活动’是指从事雇主授权或者只是范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为‘从事雇佣活动’”，故作为雇主王殿友应当对梁朝林造成的损失承担赔偿责任。上诉人梁朝林称，被上诉人王殿友、王野、王桂杰均应承担责任，王野作为修理部实际经营者应共同承担责任；经查明上诉人梁朝林到达兴

吉林省松原市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）松民一终字第1281号上诉人（原审原告）梁朝林，现住吉林省松原市。委托代理人滕振明，吉林良伟律师事务所律师。上诉人（原审被告）王殿有，现住前郭县。委托代理人尹万利，吉林良佐律师事务所律师。委托代理人王秀芹，吉林巨石律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王野，现住吉林省松原市。委托代理人包艳炜。被上诉人（原审被告）王桂杰，现住吉林省松原市。委托代理……