劳务合同纠纷 （2018）浙07民终1200号
裁判要旨
九亘公司招用原告从事工程管理工作及至今尚拖欠李振楠40000元工资的事实，由李振楠提供的结算单证实，足以认定。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零六条第一款、第一百零八条之规定，判决：一、九亘公司应于判决生效后三日内支付李振楠工资40000元及逾期支付的利息损失（自2016年4月30日起按中国人民银行规定的同期贷款基准利率计算至实际付清之日止）；二、驳回李振楠的其他诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费445元（已减半收取），由李振楠承担5元，九亘公司承担440元。二审中，九亘公司提交施某证明一份，拟证明施某没有在2016年2月28日工资结算单上签字，也没有进行交接的事实。李振楠对证据有异议，认为证人没有到庭情况下完全是伪造的。本院认为，按照法律规定，证人没有正当理由应当出庭作证，而本案证人施某在没有正当理由的情况下不到庭作证，仅由九亘公司提交书面证明，故该证据形式不合法，本院不予采纳。本院经审理认定的事实与原审法院认定的事实一致。本院认为，《最高人民法院关
摘要
东阳市九亘建设有限公司、李振楠劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
浙江省金华市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）浙07民终1200号上诉人（原审被告）：东阳市九亘建设有限公司，住所地：东阳市白云街道建工新村100幢。法定代表人：高雄军，董事长。委托诉讼代理人：胡江榕，浙江良济律师事务所律师。委托诉讼代理人：楼晓航，浙江良济律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李振楠，男，1992年12月1日出生，汉族，住东阳市。上诉人东阳市九亘建设有限公司（以下简称九亘……