追索劳动报酬纠纷 (2016)沪02民终8619号

案号
(2016)沪02民终8619号
法院
上海市第二中级人民法院
案由
追索劳动报酬纠纷
年份
2016
地域
上海市
裁判日期
2016-12-22

裁判要旨

劳动者的合法权益受法律保护。陈宗喜在匠人公司担任暖通工程师,双方除劳动合同外在2012年至2014年期间每年均另行签订了《注册暖通师聘用协议书》,由匠人公司负责陈宗喜暖通工程师的注册登记后,陈宗喜将注册证书交由匠人公司保管,用于企业资质的申报等,匠人公司则支付陈宗喜聘用工资(即用证费用),该协议系双方真实意思表示,匠人公司也已按约定支付给陈宗喜2012年及2013年的聘用工资,该协议当属有效。匠人公司认为陈宗喜的挂证行为违反行政许可规定,协议无效,缺乏依据,本院不予支持。现匠人公司仅支付陈宗喜2014年3月1日至2015年2月28日期间的聘用工资25,000元,尚应支付余额125,000元。原审认定事实清楚,判决并无不当。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费人民币10元,由上诉人匠人规划建筑设计股份有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长  翁 俊审 判 员  谢亚琳代理审判员  茅维筠二〇一六年十二月二十二日书 记 员  王于辰附:相关法律条文附:相关的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条

摘要

劳动者的合法权益受法律保护。陈宗喜在匠人公司担任暖通工程师,双方除劳动合同外在2012年至2014年期间每年均另行签订了《注册暖通师聘用协议书》,由匠人公司负责陈宗喜暖通工程师的注册登记后,陈宗喜将注册证书交由匠人公司保管,用于企业资质的申报等,匠人公司则支付陈宗喜聘用工资(即用证费用),该协议系双方真实意思表示,匠人公司也已按约定支付给陈宗喜2012年及2013年的聘用工资,该协议当属有效。匠人公司认为陈宗喜的挂证行为违反行政许可规定,协议无效,缺乏依据,本院不予支持。现匠人公司仅支付陈宗喜2014年3月1日至2015年2月28日期间的聘用工资25,000元,尚应支付余额125,000元。原

正文(节选)

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2016)沪02民终8619号上诉人(原审被告)匠人规划建筑设计股份有限公司,住所地上海市杨浦区。法定代表人李文广,董事长。委托代理人张文杰,上海尚佳律师事务所律师。委托代理人朱鹏飞,上海尚佳律师事务所律师。被上诉人(原审原告)陈宗喜,男,1979年10月1日出生,汉族,住上海市宝山区。委托代理人李贺,北京盈科(上海)律师事务所律师。上诉人匠人规划建筑设计……