劳动争议 （2017）辽01民终12593号
裁判要旨
关于沈阳新松机器人自动化股份有限公司是否应支付高彦君违法解除劳动合同赔偿金的问题。一审法院应查明高彦君是否符合签订无固定期限劳动合同的条件，在查明上述事实的基础上，进而判决沈阳新松机器人自动化股份有限公司是否应支付高彦君违法解除劳动合同赔偿金。综上所述，一审法院认定事实不清，本案应发回重审。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款(三)项之规定，裁定如下：一、撤销沈阳市浑南区人民法院[2017]辽01**民初6227号民事判决；二、本案发回沈阳市浑南区人民法院重审。上诉人预交的二审案件受理费10元予以退回。审判长 李 娜审判员 马晨光审判员 黄 琳二〇一八年一月二十四日书记员 康 赦 搜索“马 克 数 据 网”
摘要
高彦君与沈阳新松机器人自动化股份有限公司劳动争议纠纷二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)辽01民终12593号上诉人（原审原告）：高彦君，男，1985年7月22日出生，满族，住沈阳市大东区。委托诉讼代理人：马岩，辽宁开宇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳新松机器人自动化股份有限公司，住所地沈阳市浑南新区。法定代表人：曲道奎，该公司副董事长。委托诉讼代理人：欧阳东、闫琳，辽宁同泽律师事务所律师。上诉人高彦君因与被上诉人沈阳新……