劳动争议 （2019）川0104民初6997号
裁判要旨
本案首先应确认马俊杰与精诚公司建立劳动关系的时间。 马俊杰主张其于2017年9月15日入职精诚公司，精诚公司则主张马俊杰于2018年4月16日入职精诚公司。 对此，本院认为，劳动关系系用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。 经查，曾成通过其尾号为“2605”的银行账号自2017年10月19日开始向马俊杰转款，转款时间为每月中旬基本固定的时间。 而精诚公司提供的其向马俊杰发放2018年4月至7月工资的转账记录与马俊杰提供的银行流水完全一致，马俊杰2018年4月之前收入的款项与2018年4月之后的工资系由同一人同一账号转入的。 精诚公司亦陈述曾成系其公司财务人员。 可以认定精诚公司从2017年10月19日开始向马俊杰发放工资。 结合精诚公司工资发放日期为次月发放；精诚公司于2018年3月12日向马俊杰出具的《收入证明》明确载明其入职时间为2017年9月15日；精诚公司于2018年3月向马俊杰发送转正信函等事实，本院确认马俊杰于2017年9月15日与精诚公司建立劳动关系。 关于马俊杰的试用期问题，从精诚公司向马俊杰发放工资的
摘要
马俊杰与四川精诚至强科技有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
四川省成都市锦江区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0104民初6997号 原告：马俊杰，男，1996年8月3日出生，回族，住成都市金牛区。 委托诉讼代理人：周鸿，男，成都市金牛区抚琴街道圃园路社区居民委员会推荐人员，住成都市锦江区。 被告：四川精诚至强科技有限公司，住所地：成都高新区肖家河正街43号。 法定代表人：熊廷辽，四川精诚至强科技有限公司总经理。 委托诉讼代理人：叶秋虹……