追索劳动报酬纠纷 （2019）晋01民终31号

公民的劳动报酬应当及时得到清偿，用工单位必须严格按照《劳动法》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。建设领域的工程发包方、分包方未按合同约定与承包方结算工程款，致使农民工工资得不到清偿的，发包方在未结算的工程款限额内承担责任。本案中，从现有证据看，被告安装公司向广宏公司转包了部分工程，并由胡正文组织54名工人进行施工，无论是针对55人出具的工程项目工资表、考勤表还是承包龙泉矿井通风钢结构封闭等工程合同，被告安装公司于事后盖章的行为，应视为法律意义的追认，因此应认定原告胡正文等55名工人是与被告安装公司产生了事实上的劳动关系。故其应承担给付劳动报酬的责任。被告广宏公司作为承包方，又是向被告安装公司转包工程的发包方，其没有证据证明向安装公司就工程款进行过任何支付，故其应承担支付农民工劳动报酬的连带责任。被告龙泉煤气化已对全部工程款进行过足额给付，故对原告要求其负连带责任的请求不予支持。被告辨称原告诉讼已过时效，从查明的情况可知，被告安装公司在2016年对原告应得的劳动报酬进行过盖章确认。综合原告提交的一系列证据，可看出原告方一直在主张自己的权利，故对被告关于诉讼时效的辩称本院不予采纳。

公民的劳动报酬应当及时得到清偿，用工单位必须严格按照《劳动法》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。建设领域的工程发包方、分包方未按合同约定与承包方结算工程款，致使农民工工资得不到清偿的，发包方在未结算的工程款限额内承担责任。本案中，从现有证据看，被告安装公司向广宏公司转包了部分工程，并由胡正文组织54名工人进行施工，无论是针对55人出具的工程项目工资表、考勤表还是承包龙泉矿井通风钢结构封闭等工程合同，被告安装公司于事后盖章的行为，应视为法律意义的追认，因此应认定原告胡正文等55名工人是与被告安装公司产生了事实上的劳动关系。故其应承担给付劳动报酬的责任。被告广宏公司作为承包方，又是向被告安

山西省太原市中级人民法院民事判决书（2019）晋01民终31号上诉人（原审被告）：太原安装工程集团有限公司，住所地太原市迎泽区双塔西街111号。法定代表人：任先明，董事长。委托诉讼代理人：李正强，山西金强律师事务所律师。上诉人（原审被告）：广宏建设集团有限公司山西分公司，住所地太原市小店区坞城南路清枫华景三单元902室。负责人：吕伟群，总经理。委托诉讼代理人：白云峰，男，1981年6月13日出生，……