提供劳务者致害责任纠纷 (2017)皖08民终303号
裁判要旨
《中华人民共和国侵权责任法》规定,行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任,本案交通事故应由胡刘生承担全部责任,则胡刘生应对原告的损失承担赔偿之责。该法第三十五条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。刘中华系接受劳务方,其依法应对胡刘生造成的石仿舟的损害承担侵权之责。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。本案中,胡刘生承担事故的全部责任,应依法认定为有重大过失,即依照前述规定,刘中华对原告的损害承担赔偿之责,胡刘生与刘中华承担连带赔偿责任;刘中华承担连带赔偿责任的,可以向胡刘生追偿。刘中华已经支付的20606.77元,可以在其应赔偿款中抵扣,即其尚应赔付93482.35元。综上,为保护各方当事人的合法权益,依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第二十二条、第三十五条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的
摘要
《中华人民共和国侵权责任法》规定,行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任,本案交通事故应由胡刘生承担全部责任,则胡刘生应对原告的损失承担赔偿之责。该法第三十五条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。刘中华系接受劳务方,其依法应对胡刘生造成的石仿舟的损害承担侵权之责。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。本案中,胡刘生承担事故的全部责任,应依法认定
正文(节选)
安徽省安庆市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)皖08民终303号上诉人(原审被告):刘中华,男,1975年3月16日出生,汉族,农民,住安徽省宿松县。委托诉讼代理人:刘佩良,安徽松圣律师事务所律师。被上诉人(原审原告):石仿舟,男,1958年6月28日出生,汉族,自由职业者,住安徽省宿松县。委托诉讼代理人:高治友,安徽皖松律师事务所律师。被上诉人(原审被告):胡刘生,男,1989年7月6日……