工伤保险待遇纠纷 （2018）黔05民终534号

本案为工伤保险待遇纠纷，依法应适用《工伤保险条例》等法律法规进行调整。被告曹松记与原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县珠藏镇兴发煤矿成立劳动关系后，被告在原告处工作受伤，经毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤，毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定停工留薪期自受伤之日起2个月。原、被告均同意解除双方之间的劳动关系，符合法律规定，予以支持。原告请求按每月3000元的标准计算判决由其支付被告停工留薪期工资、按每天97元计算被告住院护理费。根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。原告未提交被告的工资发放明细表；被告在原告处工作时间较短，且被告未提交其工资福利待遇的相关证据。以原、被告各自主张工资标准均不符合实际情况，一审法院确定以贵州省2016年采矿业职工年平均工资标准予以计算被告停工留薪期工资。被告同意原告主张的护理费标准一审法院予以确认。根据《工伤保险条例》规定，被告曹松记的鉴定费、伙食补助费等应由工伤保险基金支付，上述工伤保险赔偿项目的相关费用，应由被告自行到社会保险经办部门进行申领，

贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县珠藏镇兴发煤矿、曹松记工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黔05民终534号上诉人（原审原告）：贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县珠藏镇兴发煤矿，住所地：贵州省毕节市织金县珠藏镇链子村。统一社会信用代码915200003471356682。负责人：刘林木，该矿矿长。委托诉讼代理人(特别授权)：兰亚松，男，住贵州省织金县，系贵州众一金彩黔矿业有限公司员工。委托诉讼代理人（特别授权）：梁向辉，男，住湖南省娄……