工伤保险待遇纠纷 （2018）黔05民终1124号

关于原告能否变更诉讼请求，是否保留原、被告劳动关系，由被告按月支付原告伤残津贴。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十五条第一款“诉讼过程中，当事人主张的法律关系的性质或者民事行为的效力与人民法院根据案件事实作出的认定不一致的，不受本规定第三十四条规定的限制，人民法院应当告知当事人可以变更诉讼请求。”本案在诉讼过程中，原告诉讼请求不当，一审法院向其释明，其变更诉讼请求符合相关规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。本案中，原告于1950年4月29日出生，虽已达到法定退休年龄，但其并未依法享受养老保险待遇或领取退休金，因此，原、被告之间仍属劳动关系，本案按劳动关系处理。《工伤保险条例》第三十五条第一款规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）&hel

大方县大水乡大安煤矿、张恩亮工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷

贵州省毕节市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）黔05民终1124号 上诉人（原审被告）：大方县大水乡大安煤矿，住所地：百里杜鹃管理区大水乡炉山村。组织机构代码：67543661-1。 负责人：任常维，总经理。 委托诉讼代理人（特别授权）：陈念，系煤矿工作人员。 被上诉人（原审原告）：张恩亮，男，1950年4月29日出生，彝族，贵州省黔西县人，住贵州省黔西县。 上诉人大方县大水乡大安煤矿……