劳动合同纠纷 （2021）鲁01民终815号

王华庆于2013年8月29日到洁都公司工作，双方建立劳动关系。关于双方解除劳动合同的时间，洁都公司未能提交证据证明其主张，应承担举证不能的法律后果，因济天劳人仲案（2020）549号仲裁裁决洁都公司与王华庆于2013年8月29日至2020年4月15日存在劳动关系，王华庆对此未提起诉讼，视为认可该项仲裁裁决结果，故一审法院认定双方劳动合同于2020年4月15日解除。关于双方劳动合同的解除原因，因王华庆已向洁都公司邮寄《解除劳动合同通知书》，故应当认定本案属于劳动者提出解除劳动合同的情形。关于洁都公司是否应向王华庆支付经济补偿金的问题。《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》(人社部发【2020】8号)第五款规定“支持困难企业协商工资待遇。对受疫情影响导致企业生产经营困难的,鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位;对暂无工资支付能力的,要引导企业与工会或职工代表协商延期支付,帮助企业减轻资金周转压力。”山东省高级人民法院民一庭《关于涉疫情劳动争议案件法官会议纪要》第四条规定:“在疫情防控期间内,职工不宜以企

王华庆于2013年8月29日到洁都公司工作，双方建立劳动关系。关于双方解除劳动合同的时间，洁都公司未能提交证据证明其主张，应承担举证不能的法律后果，因济天劳人仲案（2020）549号仲裁裁决洁都公司与王华庆于2013年8月29日至2020年4月15日存在劳动关系，王华庆对此未提起诉讼，视为认可该项仲裁裁决结果，故一审法院认定双方劳动合同于2020年4月15日解除。关于双方劳动合同的解除原因，因王华庆已向洁都公司邮寄《解除劳动合同通知书》，故应当认定本案属于劳动者提出解除劳动合同的情形。关于洁都公司是否应向王华庆支付经济补偿金的问题。《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁01民终815号上诉人（原审被告）：王华庆，男，1962年9月15日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：董艳青，山东华剑律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：山东洁都保洁有限公司，住所地济南市。法定代表人：王书珍，总经理。委托诉讼代理人：高娜，女，该公司员工。委托诉讼代理人：程桂江，山东鲁德律师事务所律师。上诉人王华庆因与被上诉人山东洁都保……