追索劳动报酬纠纷 （2018）新23民终1102号
裁判要旨
本案双方当事人签订的劳务合同，内容系双方对车进工作内容、工作时间、工资报酬及福利、工作纪律的约定，符合劳动合同的基本要件，对双方具有法律约束力。据车进提交的证据，可以证实其履行了合同内容，车进要求中泸建设新疆分公司支付劳务费（劳动报酬）310000元的主张，事实清楚，证据充分，本院予以支持。对车进要求中泸建设新疆分公司支付延期支付劳务费违约金100000元的主张，因双方签订的合同关于违约责任的约定只约定了本案车进违约应承担的违约责任的情况，故车进该项主张，无合同依据，一审法院不予支持。中泸建设新疆分公司认为车进的起诉超过诉讼时效，就中泸建设新疆分公司该辩解意见，据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因车进已就劳务费的支付于2017年10月27日以诉讼形式向中泸建设新疆分公司主张过权利，符合上述法律规定的仲裁时效中断，故中泸建设新疆分公司
摘要
泸州中泸建设集团有限公司新疆分公司与车进追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2018）新23民终1102号上诉人（原审被告）：泸州中泸建设集团有限公司新疆分公司。住所地：新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州昌吉市宁边西路20号小区工行办公楼3楼2室（20区3丘**栋）。法定代表人：胥小飞，该公司经理。委托诉讼代理人：初晓卫，新疆百丰天圆律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：车进，男，汉族，1957年5月2日出生，现住……