劳动合同纠纷 （2017）粤20民终2936号

关于第一项、第二项、第四项诉讼请求。任先清表示该三项诉讼请求认可仲裁裁决结果，品益公司未在法定期限内向中山市中级人民法院申请撤销该裁决，亦视为品益公司认可该仲裁裁决，此系当事人依法行使民事处分权利，不违反法律规定，予以认可，故认定品益公司应支付任先清2015年7月至2016年7月24日期间高温津贴860.4元、2015年1月1日至2016年7月24日带薪年休假期间工资2722.29元、2016年5月工资3000元。关于第三项诉讼请求。首先，任先清主张品益公司拖欠其2016年6月及同年7月工资，品益公司确认其因任先清不签收工资表故未发放任先清2016年6月至同年7月的工资，但任先清提交的新线存款历史交易明细清单反映任先清每月工资通过银行转账支付，故任先清是否签收工资表并不影响品益公司支付其工资，而任先清与品益公司签订的劳动合同约定品益公司每月25日至30日发放任先清上月工资，即品益公司最迟应于2016年7月30日支付任先清2016年6月的工资，但截止2016年8月29日品益公司仍未支付任先清2016年6月工资，故任先清以品益公司拖欠其劳动报酬为由提出解除劳动合同并要求支付经济补偿金符合《

关于第一项、第二项、第四项诉讼请求。任先清表示该三项诉讼请求认可仲裁裁决结果，品益公司未在法定期限内向中山市中级人民法院申请撤销该裁决，亦视为品益公司认可该仲裁裁决，此系当事人依法行使民事处分权利，不违反法律规定，予以认可，故认定品益公司应支付任先清2015年7月至2016年7月24日期间高温津贴860.4元、2015年1月1日至2016年7月24日带薪年休假期间工资2722.29元、2016年5月工资3000元。关于第三项诉讼请求。首先，任先清主张品益公司拖欠其2016年6月及同年7月工资，品益公司确认其因任先清不签收工资表故未发放任先清2016年6月至同年7月的工资，但任先清提交的新线存款

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤20民终2936号上诉人（原审被告）：中山市品益照明科技有限公司，住所地广东省中山市横栏镇永兴工业区（联达驾校直入1公里），统一社会信用代码91442000555564483A。法定代表人：邓小春，该公司总经理。委托诉讼代理人：陆燕妮，广东广瀚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：任先清，男，1975年7月26日出生，汉族，住四川省盐亭县。委……