劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2017）豫14行终111号
裁判要旨
商丘市人社局具有作出被诉行政行为的法定职权。李桂云与银基公司的劳务合同虽然是为意外伤害保险理赔而签，但确是银基公司盖章后向保险公司提交的，不存在李桂云伪造的问题，退一步说，按照银基公司所讲其与李桂云不存在劳动关系，其将银基公司承建的工程发包给不具备用工主体的贾祥志个人，依照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项的规定，银基公司亦应为承担工伤保险责任的单位。李桂云系在工作时间，工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，属于工伤认定的范围。商丘市人社局认定工伤的事实清楚、适用法律、法规正确；在程序方面，遵循了申请、受理、审核、作出决定、送达的程序，其程序符合法定程序。银基公司的诉讼理由不成立，其请求不予支持，依法应予驳回。原审法院遂判决驳回了银基公司的诉讼请求。上诉人银基公司上诉称，上诉人将工程承包给了案外人贾祥志，李桂云系贾祥志雇佣安排到工地工作，本案中的劳务合同上面签名也并非李桂云本人所签。李桂云与上诉人之间不存在劳动关系，被上诉人商丘市人社局作出的工伤认定决定认定事实错误，依法应予撤销。请求撤销原审判决，
摘要
河南省银基建设有限公司、商丘市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）
正文（节选）
河南省商丘市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）豫14行终111号上诉人（原审原告）河南省银基建设有限公司，住所地河南省济源市文昌中路**。法定代表人吕庆平，该公司总经理。委托代理人张经博，河南宇言（珠海）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）商丘市人力资源和社会保障局，住，住所地商丘市睢阳区长江路与中州路交叉口/div>法定代表人王冰，该局局长。委托代理人李亚州，该局工作人员。委托代理人刘佳……