追索劳动报酬纠纷 （2019）鲁11民终2317号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款规定没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。本案中孙忠锋、安百秀未能提供孙某2月工资标准3000元及国泰药业欠孙某22017年2月至5月的工资6000元的证据，国泰药业对此亦予否认。因此对于国泰药业提出不支付孙某2亲属孙忠峰、安百秀2017年2月至5月的工资6000元的诉讼请求一审法院予以支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款之规定，一审判决：国泰药业不支付孙某2亲属孙忠峰、安百秀2017年2月至5月的工资6000元。一审案件受理费10元，由孙忠锋、安百秀负担。 二审中，双方当事人均没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。 本院认为，本案争议焦点系国泰药业是否欠两上诉人之子孙某2报酬的问题。两上诉人主张孙某2生前由安某介绍经国泰药业药店负责人张某同意为国泰药业药店工作，要求国泰药业支付拖欠的报酬。国泰药业

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款规定没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。本案中孙忠锋、安百秀未能提供孙某2月工资标准3000元及国泰药业欠孙某22017年2月至5月的工资6000元的证据，国泰药业对此亦予否认。因此对于国泰药业提出不支付孙某2亲属孙忠峰、安百秀2017年2月至5月的工资6000元的诉讼请求一审法院予以支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二

山东省日照市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁11民终2317号 上诉人（原审被告）：孙忠锋，男，1969年10月6日出生，汉族，居民，住日照市东港区。 上诉人（原审被告）：安百秀，女，1969年9月5日出生，汉族，居民，住日照市东港区。 以上两上诉人委托诉讼代理人：宋玉波，日照东港正律法律服务所法律服务工作者。 被上诉人（原审原告）：日照市国泰药业有限公司，住所地日照市东港区山东路……