追索劳动报酬纠纷 （2019）甘12民终180号

劳动者有获得劳动报酬的权利。原告乔某在被告李某1的砖厂工作，被告李某1应向其支付劳动报酬，被告李某1主张其已向原告付清2018年10月之前的工资36000元，但未能提交相关证据予以证明，法院对其主张不予采信。根据被告李某1主张已支付36000元的陈述，本院认为停火停工及请假期间应当计算工资，但原告对请假半个月的工资4500元自愿放弃，本院予以支持。经查实被告李某1在此期间向原告支付过两次工资共计14000元应当予以减去，故被告李某1拖欠原告工资共计31900元。对于原告请求被告支付劳动报酬40000元的诉讼请求，经查实被告李某1实际应支付31900元，本院予以支持，对超出部分不予支持。被告李某1的抗辩意见，缺乏相应的证据及法律依据，本院不予采纳。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条的规定、《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，一审法院判决如下：一、被告李某1于本判决生效之日起十日内给付原告乔某劳动报酬31900元；二、驳回原告乔某其他诉讼请求。二审中，双方当事人均未提交新证据。二审对一审查明事实予以确认。本院认为，被上诉人为上诉人提供劳务，上诉人应当支付劳务费。本案中上诉人李某1

劳动者有获得劳动报酬的权利。原告乔某在被告李某1的砖厂工作，被告李某1应向其支付劳动报酬，被告李某1主张其已向原告付清2018年10月之前的工资36000元，但未能提交相关证据予以证明，法院对其主张不予采信。根据被告李某1主张已支付36000元的陈述，本院认为停火停工及请假期间应当计算工资，但原告对请假半个月的工资4500元自愿放弃，本院予以支持。经查实被告李某1在此期间向原告支付过两次工资共计14000元应当予以减去，故被告李某1拖欠原告工资共计31900元。对于原告请求被告支付劳动报酬40000元的诉讼请求，经查实被告李某1实际应支付31900元，本院予以支持，对超出部分不予支持。被告李某

甘肃省陇南市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）甘12民终180号上诉人（一审被告）：李某1，住址：甘肃省陇南市。被上诉人（一审原告）：乔某。住址：重庆市。委托诉讼代理人：白某，甘肃秦陇律师事务所律师。委托诉讼代理人：李某2，甘肃秦陇律师事务所律师。上诉人李某1因与被上诉人乔某追索劳动报酬纠纷一案，不服陇南市武都区人民法院作出的（2018）甘1202民初4507号民事判决，向本院提起上诉。本……