劳动争议 （2018）鲁06民终94号
裁判要旨
张红梅、陈某1、陈某2近亲属陈红伟生前在温州通业建设工程有限公司驻山东黄金矿业（玲珑）有限公司项目部从事该项目部安排的有报酬的劳动，接受项目部的管理，张红梅、陈某1、陈某2提供的劳动是项目部及温州通业建设工程有限公司业务的组成部分，事实清楚，证据充分。温州通业建设工程有限公司的该项目部无营业执照，无独立的劳动用工主体资格，对外以温州通业建设工程有限公司的名义开展业务，故该项目部的相关民事责任应由温州通业建设工程有限公司承担，依法应认定张红梅、陈某1、陈某2近亲属陈红伟生前与温州通业建设工程有限公司建立劳动关系。张红梅、陈某1、陈某2诉称有理，依法应予支持。温州通业建设工程有限公司辩称林书进借用温州通业建设工程有限公司资质进行承包经营活动，未提交充分有效的证据，依法不予采信，其辩称意见依法不予采纳。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决：张红梅、陈某1、陈某2近亲属陈红伟生前与温州通业建设工程有限公司之间存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由温州通业建设工程有限公司负担。二审中，当事人没有
摘要
温州通业建设工程有限公司、张红梅劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁06民终94号上诉人（原审被告）:温州通业建设工程有限公司，住所地浙江省苍南县矾山镇繁荣路90号。法定代表人：孙能育，董事长。委托诉讼代理人：兰丰战，山东嘉翔律师事务所律师被上诉人（原审原告）：张红梅，女，1990年4月7日生，汉族，住山东省招远市。被上诉人（原审原告）：陈某1。被上诉人（原审原告）：陈某2。二被上诉人法定代理人：张红梅（系陈……