劳动合同纠纷 （2014）穗中法民一终字第2167、2580号

红海公司与麦炳雄对仲裁裁决不服，均提起起诉，故对双方的诉讼请求一并予以处理。关于建立劳动关系的用人单位及劳动关系期间的问题。诉讼中，麦炳雄称其2003年便与涉案四公司存在劳动关系，但无提供相应的证据证实，且向红海公司与番电公司发出的解除劳动合同通知书也称自2005年起建立劳动关系。故麦炳雄所称2003年起建立劳动关系的主张，因缺乏事实依据，不予采信。另外，麦炳雄提交的其于2005年7月1日与广州红海人力资源有限公司番禺分公司订立的劳务合同，及2006年7月起股份公司开始为麦炳雄缴纳工伤保险等均可以作为认定劳动关系及建立劳动关系时间的依据，而2008年4月起由红海公司缴纳工伤保险及向麦炳雄支付相应的工资及其他津补贴，也可以作为认定双方存在劳动关系的依据。结合麦炳雄诉讼中变更第一项诉讼请求的主张等情况，原审法院确认2005年7月1日至2008年3月31日，麦炳雄与股份公司存在劳动关系；2008年4月1日至2012年11月30日，麦炳雄与红海公司存在劳动关系。关于拖欠工资的问题。诉讼中，麦炳雄称公司拖欠其2012年8月与9月的工资，但其又确认收到单位支付两月的工资。麦炳雄称还有部分工程款未予

红海公司与麦炳雄对仲裁裁决不服，均提起起诉，故对双方的诉讼请求一并予以处理。关于建立劳动关系的用人单位及劳动关系期间的问题。诉讼中，麦炳雄称其2003年便与涉案四公司存在劳动关系，但无提供相应的证据证实，且向红海公司与番电公司发出的解除劳动合同通知书也称自2005年起建立劳动关系。故麦炳雄所称2003年起建立劳动关系的主张，因缺乏事实依据，不予采信。另外，麦炳雄提交的其于2005年7月1日与广州红海人力资源有限公司番禺分公司订立的劳务合同，及2006年7月起股份公司开始为麦炳雄缴纳工伤保险等均可以作为认定劳动关系及建立劳动关系时间的依据，而2008年4月起由红海公司缴纳工伤保险及向麦炳雄支付相

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第2167、2580号上诉人【原审法院（2013）穗番法民五初字第1116号案被告、1110号案第三人】：广州番电电力建设集团有限公司，住所地广州市番禺区市桥街东兴路168号综合楼。法定代表人：朱传和，该公司总经理。委托代理人：黄家芬，女，1977年5月14日出生，汉族，系该公司员工。被上诉人【原审法院（2013）穗番法民五初字第……