劳动合同纠纷 （2017）粤03民终1526-1530号

本案争议的焦点为：一、龙晶微公司是否应当支付五上诉人解除劳动关系的经济补偿金；二、龙晶微公司是否应当为五上诉人补缴社会养老保险金；三、龙晶微公司是否应当支付五上诉人为诉讼支出的律师费。关于龙晶微公司是否应当支付五上诉人解除劳动关系的经济补偿金，本院认为，首先，五上诉人主张从其入职之后，一直要求龙晶微公司办理养老保险，但未提交证据证明，龙晶微公司认可五上诉人2015年12月18日至22日向其口头要求补办养老保险，对该事实属于自认，本院予以采信。其次，五上诉人在2015年12月24日，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求龙晶微公司支付解除劳动关系的经济补偿金，视为于该日，五上诉人提出了解除劳动关系。再次，五上诉人主张解除劳动关系的理由是，龙晶微公司未按照法律规定为其购买社会养老保险，因此自己是被迫解除劳动关系。但是《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十五条第二款规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费用的，劳动者应当依法要求用人单位缴纳，用人单位未在一个月内按规定缴纳的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿金。在本案中，五上诉人要求龙晶微公司缴纳社会养老保险费用的时间是201

本案争议的焦点为：一、龙晶微公司是否应当支付五上诉人解除劳动关系的经济补偿金；二、龙晶微公司是否应当为五上诉人补缴社会养老保险金；三、龙晶微公司是否应当支付五上诉人为诉讼支出的律师费。关于龙晶微公司是否应当支付五上诉人解除劳动关系的经济补偿金，本院认为，首先，五上诉人主张从其入职之后，一直要求龙晶微公司办理养老保险，但未提交证据证明，龙晶微公司认可五上诉人2015年12月18日至22日向其口头要求补办养老保险，对该事实属于自认，本院予以采信。其次，五上诉人在2015年12月24日，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求龙晶微公司支付解除劳动关系的经济补偿金，视为于该日，五上诉人提出了解除劳动关系。再次

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终1526-1530号1526号案上诉人（原审原告）：陈淑蓉，女，身份证住址四川省蓬安县。1527号案上诉人（原审原告）：欧亚妹，女，身份证住址广东省化州市。1528号案上诉人（原审原告）：张世菊，女，身份证住址四川省大竹县。1529号案上诉人（原审原告）：蒋龙嫒，女，身份证住址湖南省道县。1530号案上诉人（原审原告）：陈玉生，男，身……