劳动合同纠纷 （2016）渝03民终1808号

虽然鲜思兰原系重庆市南川区吉赛塑料制品有限公司职工，但由于南川昌隆集装袋公司与重庆市南川区吉赛塑料制品有限公司已经达成合并协议，因此南川昌隆集装袋公司在三方签订《承诺书》之日（2015年9月14日）起继受了重庆市南川区吉赛塑料制品有限公司与鲜思兰之间的权利义务，鲜思兰依法属于南川昌隆集装袋公司职工。重庆市南川区吉赛塑料制品有限公司在已经不是鲜思兰用人单位的情况下，于2015年9月30日作出的《解除劳动合同协议书》行为，实为南川昌隆集装袋公司借用重庆市南川区吉赛塑料制品有限公司之名作出的行为，由于该协议书的第二项内容与事实不符且损害了鲜思兰依法享受的合法权益，因此该协议违反了劳动法律法规的规定。同时鲜思兰是否与重庆市南川区吉赛塑料制品有限公司签订《解除劳动合同协议书》或鲜思兰是否提交与原单位的劳动关系解除证明文件，并不影响双方劳动合同关系的成立和劳动合同相关权利义务的履行。南川昌隆集装袋公司在其发出《关于与鲜思兰同志解除劳动合同的通知》中以鲜思兰未能及时提供与原单位解除劳动关系的证明文件，导致南川昌隆集装袋公司与鲜思兰的劳动保障权益不能及时生效，不能安全、合法地履行劳动关系为由单方解除与

虽然鲜思兰原系重庆市南川区吉赛塑料制品有限公司职工，但由于南川昌隆集装袋公司与重庆市南川区吉赛塑料制品有限公司已经达成合并协议，因此南川昌隆集装袋公司在三方签订《承诺书》之日（2015年9月14日）起继受了重庆市南川区吉赛塑料制品有限公司与鲜思兰之间的权利义务，鲜思兰依法属于南川昌隆集装袋公司职工。重庆市南川区吉赛塑料制品有限公司在已经不是鲜思兰用人单位的情况下，于2015年9月30日作出的《解除劳动合同协议书》行为，实为南川昌隆集装袋公司借用重庆市南川区吉赛塑料制品有限公司之名作出的行为，由于该协议书的第二项内容与事实不符且损害了鲜思兰依法享受的合法权益，因此该协议违反了劳动法律法规的规定。

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝03民终1808号上诉人(原审原告）：重庆市南川区昌隆集装袋有限责任公司，住所地重庆市南川区西城街道黄桷村二组，组织机构代码73659404-0。法定代表人：袁国玉，该公司执行董事。委托代理人：张莉，重庆春意律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：鲜思兰，女，1977年2月21日出生，汉族，居民，住重庆市南川区。委托代理人：毛义明，重庆市南川区万……