劳动争议 （2019）川0106民初1337号

本院将本案争议焦点作如下处理： （一）关于李庆要求艺术剧院公司支付2009年9月至2010年2月工资12500元的诉讼请求。 因劳动仲裁委裁决艺术剧院公司向李庆支付2009年9月至2010年2月的工资12500元后，艺术剧院公司并未就裁决结果不服向成都市中级人民法院申请撤销仲裁裁决，应视为艺术剧院公司同意按裁决结果处理，故艺术剧院公司应向李庆支付2009年9月至2010年2月的工资12500元。 （二）关于艺术剧院公司以双方劳动合同到期为由终止与李庆劳动合同的行为是否合法的认定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的

李庆与成都艺术剧院有限责任公司劳动争议一审民事判决书

成都市金牛区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0106民初1337号 原告：李庆，男，汉族，1991年10月1日出生，住四川省宜宾市翠屏区。 委托诉讼代理人：陈林君，四川公生明律师事务所律师。 被告：成都艺术剧院有限责任公司，住所地：成都市金牛区金牛乡郎家村一组（三环路西五段188号）。 法定代表人：唐静，董事长。 委托诉讼代理人：王江，四川拓泰律师事务所律师。 委托诉讼代理人……