劳动合同纠纷 （2017）鲁16民终184号

田玉祥于2008年8月10日入职华纺股份有限公司时，年龄为53周岁，尚不到法定退休年龄，华纺股份有限公司应当为其缴纳社会保险而未缴纳。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定，田玉祥在华纺股份有限公司工作期间，华纺股份有限公司未依法为田玉祥缴纳社会保险费，田玉祥有权行使劳动合同解除权，故对田玉祥要求与华纺股份有限公司解除劳动合同的请求，法院予以支持。华纺股份有限公司提出田玉祥巳满60周岁符合办理退休领取退休待遇的条件、劳动合同已终止、不应支付田玉祥经济补偿金，但因华纺股份有限公司未给田玉祥缴纳基本养老保险等社会保险费，致使田玉祥无法办理退休手续，无法享受基本养老保险待遇，故本案不适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的”关于劳动合同终止的规定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担

田玉祥于2008年8月10日入职华纺股份有限公司时，年龄为53周岁，尚不到法定退休年龄，华纺股份有限公司应当为其缴纳社会保险而未缴纳。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定，田玉祥在华纺股份有限公司工作期间，华纺股份有限公司未依法为田玉祥缴纳社会保险费，田玉祥有权行使劳动合同解除权，故对田玉祥要求与华纺股份有限公司解除劳动合同的请求，法院予以支持。华纺股份有限公司提出田玉祥巳满60周岁符合办理退休领取退休待遇的条件、劳动合同已终止、不应支付田玉祥经济补偿金，但因华纺股份有限公司未给

山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁16民终184号上诉人（原审被告）：华纺股份有限公司，住所地山东省滨州市黄河二路819号。法定代表人：王力民，该公司董事长。委托诉讼代理人：顾宝仲，该公司员工。委托诉讼代理人：郭如雪，山东中捷律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：田玉祥，男，1955年1月19日生，汉族，住滨州市滨城区。委托诉讼代理人：王建新，山东英天律师事务所律师。委托诉讼……