劳动争议 （2018）陕01民终3543号
裁判要旨
合法的劳动关系受法律保护。1995年劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第28条规定，“劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行”。本案中，被告杨鹏因沃客公司合同诈骗案于2014年8月29日被公安机关刑事拘留，2014年9月23日被取保候审。被告杨鹏被刑事拘留期间，人身自由被限制，无法向用人单位提供劳动，原告铸联公司可中止与其劳动合同的履行，无需向被告杨鹏支付工资。但被告杨鹏在取保候审期间，人身自由未被完全限制，可向用人单位提供劳动，故双方应恢复劳动合同的履行。被告杨鹏表示其曾于2014年10月8日到第三人联通西安分公司处要求上班，对此第三人联通西安分公司虽然予以否认，但未提供证据证明被告杨鹏系因个人原因未到岗提供劳动。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定，“被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬”。本案中，被告杨鹏虽然自2014年8月29日起未到岗提供劳动，但其2016年11月15日才收到原告铸联公司寄发的《劳动合同解除（
摘要
陕西铸联科工贸有限公司与杨鹏劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）陕01民终3543号上诉人（原审原告）陕西铸联科工贸有限公司，住所地西安市高新区科技路34号欧锦园B座1单元301室。法定代表人李倩，该公司总经理。委托代理人邹运华，该公司员工。被上诉人（原审被告）杨鹏，男，1982年9月13日出生，汉族，住西安市雁塔区。委托代理人高攀，男，1976年2月4日出生，汉族，住西安市莲湖区。原审第三人中国联合网络通……