劳动争议 （2018）苏07民终1607号
裁判要旨
根据《江苏省劳动合同条例》第三十条的规定，劳动者因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的，劳动合同可以中止。劳动合同中止期间，劳动关系保留，劳动合同暂停履行，用人单位可以不支付劳动报酬并停止缴纳社会保险费。劳动合同中止情形消失，除已经无法履行的外，应当恢复履行。用人单位非因劳动者原因停工的，在劳动者一个工资支付周期内，应当视劳动者提供正常劳动支付其工资，超过一个工资支付周期仍未安排工作的，应当按照不低于最低工资标准的80%支付劳动者生活费并缴纳社会保险费。本案中，穆亚楠因涉嫌挪用资金罪于2016年6月15日被公安机关刑事拘留至7月20日，期间广德公司因穆亚楠丧失人身自由而不支付其工资及停缴社保并无过错，但是自2016年7月21日穆亚楠被取保候审未再被继续羁押后，即拥有了向广德公司提供劳动的人身自由，且其涉嫌的刑事犯罪尚未判决，广德公司应安排其工作并根据提供的劳动支付报酬并缴纳社会保险。虽广德公司称其公司于2016年6月15日即与穆亚楠解除了劳动关系，但因广德公司未能提供有效证据予以证实，对此不予采信。故广德公司以因穆亚楠涉嫌犯罪被取保候审，且公司已明确告知穆亚楠被开除，故其公司不应向穆亚楠支付任
摘要
连云港广德工程机械销售有限公司与穆亚楠劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏07民终1607号上诉人(原审原告):连云港广德工程机械销售有限公司,住所地在连云港市海州区洪门工业园区。法定代表人：邓荣光，该公司总经理。委托诉讼代理人：王小龙，江苏田湾律师事务所律师。被上诉人(原审被告):穆亚楠，住连云港市海州区。委托诉讼代理人：胡继云，江苏华德律师事务所律师。上诉人连云港广德工程机械销售有限公司（以下简称广德公司）与……