劳动合同纠纷 （2019）粤03民终27042号

本案为劳动合同纠纷。法律规定，用人单位违法解除或终止劳动合同的，用人单位应当支付赔偿金。本案中，刘伟明提交的《录音光盘》及手机录像能够证明星之光公司拒绝刘伟明上班的事实，星之光公司对此未能做合理解释，故一审认定星之光公司构成违法解除，应当支付违法解除劳动合同的赔偿金6200元，于法有据，本院予以维持；星之光公司主张刘伟明系自动离职，但未提交相应证据予以证明，本院不予采信。另，星之光公司主张，未付工资数额2560元应当扣除公司代刘伟明缴纳的社保，但未能提交相应证据证明其代为缴纳社保的事实，本院不予采信。综上，星之光公司应支付解除劳动合同赔偿金6200元及工资2560元，扣除星之光公司已支付的3100元经济补偿金、1972元工资，一审认定星之光公司仍需向刘伟明支付违法解除劳动关系赔偿金3100元、工资588元，数额正确，本院予以维持。综上所述，上诉人的上诉请求均不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人深圳市星之光实业发展有限公司负担。本判决为终

本案为劳动合同纠纷。法律规定，用人单位违法解除或终止劳动合同的，用人单位应当支付赔偿金。本案中，刘伟明提交的《录音光盘》及手机录像能够证明星之光公司拒绝刘伟明上班的事实，星之光公司对此未能做合理解释，故一审认定星之光公司构成违法解除，应当支付违法解除劳动合同的赔偿金6200元，于法有据，本院予以维持；星之光公司主张刘伟明系自动离职，但未提交相应证据予以证明，本院不予采信。另，星之光公司主张，未付工资数额2560元应当扣除公司代刘伟明缴纳的社保，但未能提交相应证据证明其代为缴纳社保的事实，本院不予采信。综上，星之光公司应支付解除劳动合同赔偿金6200元及工资2560元，扣除星之光公司已支付的31

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终27042号上诉人（原审被告）：深圳市星之光实业发展有限公司，住所地：广东省深圳市龙岗区龙岗街道新生村井田路一号，统一社会信用代码：91440300746636726R。法定代表人：钟晋文，总经理。委托诉讼代理人：唐毅，广东冠豪律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈亦豪，广东冠豪律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘伟明，男，汉族，19……