劳动合同纠纷 （2019）粤03民终27720号

本案为劳动合同纠纷。本案的争议焦点为双方当事人是否建立劳动合同关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付劳动报酬的劳动而产生的权利义务关系。根据法律规定，劳动关系自实际用工之日起建立，因此，书面劳动合同并非判断双方是否形成劳动关系的绝对标准，判断劳动关系是否建立的标准还应当从是否实际用工考量，即劳动者是否接受用人单位的管理和指挥，从事用人单位安排的劳动，其提供的劳动是用人单位业务的组成部分；并按法律规定和劳动合同约定收取用人单位支付的劳动报酬。本案中，首先，上诉人系被上诉人的股东，其与被上诉人之间具有投资关系与控制关系，上诉人提交的证据显示，其以被上诉人的名义参与处理了向职工垫付工资、处理劳动纠纷、签收审计通知等公司事务，符合上诉人系公司经营者的身份，上述证据并不足以认定上诉人受被上诉人管理和指挥、从事被上诉人安排的劳动；其次，收取劳动报酬系劳动者提供劳动的对价，上诉人提交的《劳动合同》显示，双方于2015年1月5日成立劳动合同关系，但至今长达四年时间，上诉人未能提交证据证明：被上诉人根据劳动合同约定向其发放过劳动报酬，或上诉人曾向被上诉

本案为劳动合同纠纷。本案的争议焦点为双方当事人是否建立劳动合同关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付劳动报酬的劳动而产生的权利义务关系。根据法律规定，劳动关系自实际用工之日起建立，因此，书面劳动合同并非判断双方是否形成劳动关系的绝对标准，判断劳动关系是否建立的标准还应当从是否实际用工考量，即劳动者是否接受用人单位的管理和指挥，从事用人单位安排的劳动，其提供的劳动是用人单位业务的组成部分；并按法律规定和劳动合同约定收取用人单位支付的劳动报酬。本案中，首先，上诉人系被上诉人的股东，其与被上诉人之间具有投资关系与控制关系，上诉人提交的证据显示，其以

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终27720号上诉人（原审原告）：张颖委托诉讼代理人：向尚武，广东华商律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：珠海市横琴修正钜福股权投资基金管理有限公司，住所地：广东省珠海市横琴新区宝中路3号4004室-513，注册号：440003000027283。法定代表人：修淶贵。上诉人张颖因与被上诉人珠海市横琴修正钜福股权投资基金管理有限公司（以……