工伤保险待遇纠纷 （2021）苏05民终3164号

晶丝奇公司主张崔茹、胡某1、简某,4的工资系按件计算，并未提供相应证据证明，晶丝奇公司未按要求提供完整的原始财务账册对其主张予以证明，对公司的该项主张不予认可，且根据陈琴英2017年11月29日向崔茹转账8000元，备注为工资来看，该数额无法与崔茹签字确认的2017年9月1985元、2017年10月2924元、2017年11月1314元相对应，与公司陈述的签字系对转账支付金额的确认的说法不相符。根据胡某2、简某,4的陈述，其在晶丝奇公司工作多年，工资都是通过现金加转账支付，月工资均在5-6000元，结合吴江地区挡车工平均工资水平来看，该月工资较为符合同地区挡车工的工资水平。故，对于崔茹主张的工资通过现金加转账支付，予以认可。对崔茹受伤前的工资水平，经核算，其2017年3月至2017年11月15日期间，共计8.5个月，转账支付共计23703元、现金支付共计21926元，其受伤前的平均工资为5368元。二、关于崔茹2018年未付工资金额。晶丝奇公司主张其已经支付了崔茹2018年工资，但其提供的工资表上对应的月份并没有崔茹签字确认，且其也未提供相应工资的转账记录，对晶丝奇公司的该项主张，不予

晶丝奇公司主张崔茹、胡某1、简某,4的工资系按件计算，并未提供相应证据证明，晶丝奇公司未按要求提供完整的原始财务账册对其主张予以证明，对公司的该项主张不予认可，且根据陈琴英2017年11月29日向崔茹转账8000元，备注为工资来看，该数额无法与崔茹签字确认的2017年9月1985元、2017年10月2924元、2017年11月1314元相对应，与公司陈述的签字系对转账支付金额的确认的说法不相符。根据胡某2、简某,4的陈述，其在晶丝奇公司工作多年，工资都是通过现金加转账支付，月工资均在5-6000元，结合吴江地区挡车工平均工资水平来看，该月工资较为符合同地区挡车工的工资水平。故，对于崔茹主张的工

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏05民终3164号上诉人（原审被告）：苏州晶丝奇新材料科技有限公司，住所地江苏省苏州市吴江区震泽镇朱家浜村。法定代表人：陈琴英，总经理。委托诉讼代理人：钮海金，苏州市吴江区铜南法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：崔茹，女，1988年3月10日出生，汉族，住河南省淮滨县。上诉人苏州晶丝奇新材料科技有限公司（以下简称晶丝奇公司）因与被上诉……